连云港高级中学2023年“厚生行”团队暑期专题研学暨新教师集中培训活动

 连云港高级中学2023年“厚生行”团队暑期专题研学

暨新教师集中培训活动 

问渠那得清如许

为有源头活水来

       “问渠那得清如许，为有源头活水来。”为提高新教师的专业能力和教学素养，塑造新教师的职业认同感和归属感，帮助其尽快适应角色转变，积极推进连云港高级中学“厚生行”团队的持续高质发展，连云港高级中学于8月10日至12日，举办了为期三天的“厚生行”团队暑期专题研学暨新教师集中培训活动。

★ 开班仪式 ★

开班仪式上，党委书记、校长蒋捍代表学校欢迎新入职的13位教师，13位教师的加入为连高的教育注入新的生机与活力。蒋捍校长高屋建瓴地指出：“身为教师，我们一定要牢记坚持中国特色社会主义教育发展道路，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，要让中国未来形成更高水平的人才培养体系。”在校办副主任单闻雪的领誓中，新教师们庄严宣誓，真切感受着作为一名教师的光荣、责任与使命。

党性培训

单闻雪副主任带领参训教师们走出学校，走进了连云港市革命纪念馆，以实境的方式接受精神洗礼，在实践中感受革命前辈坚定的信仰和奋不顾身的革命情怀。

师德师风培训

心理健康培训

8月10日下午，校监察室主任孙卫民通过分享实例、解读文件激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。校办主任潘倩倩则从高中生心理健康的问题入手，为我们带来了一场思想碰撞的盛宴。

教学系列培训

8月11日上午，教学部副主任苗露兮向我们阐释了连高共同体生命课堂下的教学管理模式。从备课、备学生、上课环节、如何布置分层作业等角度为新教师详细地展现了连高共同体生命课堂范式。接下来，正高级教师俞燕从自身教学经验出发，通过自己执教的《庖丁解牛》和《老人与海》两个教学案例，分享自己如何在一线进行教与学。俞老师也提到，要转变过时的观点，与时俱进，以学生为主体。言辞恳切而深入，令新教师们受益匪浅。最后2022届青蓝工程的优秀代表李超、韩碧莹、孔伟、李鹏程也做了精彩发言。教师要善于引导，多利用同学之间的事例来做榜样。老师更要以身作则，把最好的形象展示在学生的面前。

管理系列培训

8月11日下午，高一年级管委会主任任涛、副主任王立贺、组长李冠霆就班级管理方面与参训教师们做了经验分享和实践研讨。三位领导主要从师生关系出发，谈到了如何处理与学生的关系、如何处理与家长的关系、如何处理与同事之间关系。民族部主任刘涧为参训教师们介绍了连云港高级中学新疆生的“两混一共”的管理模式。提醒全体参训教师对于新疆生要高度重视意识形态的教育。

科研系列培训

8月12日上午，江苏省教海探航论文竞赛一等奖的获得者王静婷老师就论文写作做了专业的分享，包括如何在江苏省的各类论文比赛当中提升自己的方法。有着多年教科研经验的王丽爱主任从自身教科研实践出发分享了课题申报的具体流程，事无巨细地为参训教师们展现了课题申报书、开题报告、中期报告、结题报告书的写法，提出了做课题需要小题真做、小题实做、小题大做、小题悦做和小题擅做的要求。建议教师应善于捕捉上课、备课、阅卷、公开课活动等教学活动过程中生发出的小火苗，使其“扩而充之”形成自己的研究方向。

班主任竞聘演讲

教育的目的就是激励学生走上自我发展之路，而我们能够通过学生的生命成长提升自己的个体生命的价值。参训教师们将三天的培训内容内化于心，外化于行，展示出了新时代教师的新风尚，新教师们在培训的最后一个环节班主任竞聘演讲中纷纷表达了自己对未来工作的设想和展望，陆一芹老师说：“我将先通过调研了解学生的基本信息，再通过军训、第一节班会课等关键的时间节点，抓住学生，管理好学生。我还设想在每周班会课当中开设大学专业介绍板块，让学生有目标地学习。”宣萱老师说：“我要构建一个个性化的班级氛围，让学生有归属感。”

培训总结

8月12日下午，党委委员、副校长李兴远从身份转变谈起，希望新教师们尽快适应身份的转变，站稳课堂。李校长生动形象地运用日常生活经验告诉新教师在“三新”背景下的教学课堂该如何教、如何引导学生学等问题。最后，李校长用让我们增值的五件事情作为结尾，要阅读增值、运动增值、习惯增值、时间增值、人脉增值，以自身经历鼓励新教师成长。

      铸师魂、守师道、立师表，坚守师德底线，才能站住讲台、站稳讲台、站好讲台。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”连云港高级中学因为有了新教师的源源不断加入，才会有更为出色的发展，才会为祖国培养更为合格的接班人！

                  供 稿：教师发展部 宋百灵

初 审：潘倩倩

复 审：李兴远

终 审：蒋   捍

用对待生命的态度做教育