一所学校能否高品质发展，教师队伍素质的高低至关重要。为加快青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，助推青年教师在教育教学岗位上脱颖而出，为学校可持续发展奠定人才基础，9月15日下午，县第二中学在录播教室举行“青蓝工程”结对仪式。 
仪式上，工会主席刘玉昊宣读了《东海县第二中学青蓝工程实施方案》，从培养目标、师傅职责、徒弟职责、培养要求、管理措施等方面作了要求。
副校长穆军颁发青蓝工程师傅聘书 
教务主任肖剑就学校的“弘毅生命课堂361”教学模式进行了解读，希望通过帮扶传带，青年教师能脱颖而出，成为学校课改的主力军。
现场举行了拜师仪式，师徒签订了结对帮扶协议书。一纸之约，既明确了师徒之间的任务，又表明了今后共同成长的决心。
师傅代表李永芳在发言中表示要言传身教，率先垂范，毫无保留地将自己的经验传授给徒弟，助推青年教师实现快速成长。 
新教师李好作了表决心发言。她表示，新教师将在师傅的指引下，严格要求自己，主动多学、多问、多听、多看、多思、多议，使自己能够尽快成长。
校党总支书记、校长章荣斌指出，师徒结对不只是一种仪式，结对协议书也不只是一张“责任状”，这是青年教师必须履行的义务和老教师肩负的重大使命。章荣斌强调，结对师徒要借助“青蓝工程”这个平台，把二中良好的校风、教风传承下去。师徒要抱团前行，潜心研学，互帮互助，共同成长。师傅们要不遗余力，甘做人梯，关心、关爱年轻老师；徒弟要谦虚好学，虚心求教，要制定三年成长计划，尽快成长为二中课改能手，争做德艺双馨的人民好教师。
今年，东海县第二中学有29组共41位新老教师结为青蓝工程师徒，其中师傅12位，徒弟29位，涉及到语文、数学、英语、日语、物理、化学、地理等七个学科。祝愿每一对师徒合作愉快，实现共赢；祝愿师傅“蓝”得精彩，徒弟“青”出于蓝；祝愿东海县第二中学“青蓝工程”获得圆满成功。
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