为尽快提高青年教师的教育教学水平，发挥优秀教师的示范引领作用。9月14日下午，连云港外国语学校在砺耘楼五楼会议室举行了新学年“青蓝工程”师徒结对签约仪式。会议由教务处主任龚燕春主持，来自初中部各学科组的14对师徒，分别在“青蓝工程”师徒结对协议书上签字。
伏小芳代表蓝方教师发言，她坦言自己曾经也是一位青年教师，得到了许多老前辈的谆谆教诲和殷切指导，使自己得以快速地成长起来，如今成了蓝方教师，深感肩上的责任之重。郑重承诺：作为蓝方教师，一定会毫无保留地把自己的经验传授给青年教师，愿意做他们成功的阶梯、前行的路基。在今后的工作中相互学习，共同成长。唐东妮代表新教师发言，感谢学校为青年教师创造条件、提供发展平台，表示会虚心向师傅们学习教学业务，真诚向师傅们请教，更加严格要求自己，将外国语学校老教师的敬业精神和严谨的治学态度等优良传统落实到自己的工作中。
教务处副主任、特级教师薛家平宣读了本年度“青蓝工程” 师徒结对子的名单，并以《青蓝工程两牵手，师徒结对共成长》为题，代表教务处对新学期“青蓝工程”的实施作了讲话。阐述了青蓝工程是一种传承，是一种促进，也是一种纽带，更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分的意义。提出了求真务实地做好“青蓝工程”的几点要求：作为蓝方教师一要带德（良好的师德），二要带才（业务水平），三要带教（教学工作），四要带研（教科研能力）；作为青年教师要努力做到“四心”，即从事教育事业要“安心”，教书育人要“热心”，提高业务素质要“恒心”，向师傅学习要“虚心”，力争使自己早日站住讲台、站稳讲台、站活讲台；作为职能部门，教务处对“青蓝工程”工作的总体思路是“加强领导，过程控制，活动促进。”薛主任最后提了三点希望，希望新教师能用学而不厌的态度虚心向老教师们求教，平时工作中自我加压，努力形成自己独特的教学风格，不断提高教育教学水平；希望师傅们用诲人不倦的态度指导徒弟，在校园内营造互学共进的良好氛围；希望不要出现马赛克现象（指教师之间的一种貌似合作、实则独立的现象），要让师徒形成“利益共同体”,共走双赢之路,获取“师徒结对子”效率的最大化，以实现青年教师“一年合格，三年称职，五年成为骨干”的培养目标。
郝志刚副校长作了总结发言，他首先总结了上学年连云港外国语学校实施“青蓝工程”取得的成绩，然后对青蓝双方教师提出了殷切希望。郝校长特别希望新教师要加强六个方面能力的培养，即学习能力、教学能力、科研能力、管理能力、规范能力、综合能力方面要有明显的提升，为外国语学校的幸福明天谱写新的辉煌。
郝志刚副校长在结对仪式上讲话
教务处主任龚燕春主持结对仪式
教务处副主任、特级教师薛家平做专题发言
蓝方教师代表伏小芳发言
青方教师代表唐东妮发言
青蓝双方签订协议
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