2024年江苏省东海高级中学公开选聘顶岗学习教师方案

为优化师资结构，推动东海高级中学“一校两区”的高质发展，经县教育局研究决定，东海高级中学面向县内公办学校公开选聘在编在岗的优秀教师顶岗学习。现将有关事项公布如下：

一、选聘岗位及人数

语文教师16名、数学教师19名，英语教师15名、物理教师10名、化学教师12名、生物教师10名、政治教师6名、历史教师5名、地理教师6名、体育教师6名、音乐教师3名、美术教师3名、信息技术教师6名、心理健康教师1名、财务人员2名、后勤管理人员3名。

二、选聘条件

三、报名时间、地点

四、资格审查

报名时请携带本人身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书、个人业务类获奖证书原件及复印件，各类证明材料必须真实有效，若有弄虚作假，立即取消招聘资格。

五、考核评价

（一）演课（满分为30分）

演课内容为高中相应学科内容。

（二）个人业务类表彰（满分为20分，同一类别只按最高奖项计分）

1.基本功大赛：省一等奖15分，二等奖10分；市一等奖10分，二等奖5分。

2.优质课：省一等奖10分，二等奖5分；市一等奖5分，二等奖3分。

3.教科研能力：“五四杯”“教海探航杯”“师陶杯”论文大赛，省一等奖5分，二等奖3分。

4.其他教学、管理等表彰。（此项最高5分）

（三）面试（满分为50分）

面试内容为班级管理、课堂教学、学生引领、生涯规划等相关理念及做法。

六、聘用管理

1.根据教学实绩，结合面试，按综合考核得分，从高到低择优录用。入围人选将及时予以公示。

2.选聘顶岗学习的教师实行试用期制度。由学校对顶岗学习教师进行师德和师能考核，顶岗学习期间，凡师德考核为基本合格及以下等第、一学年度累计病事假超过60天者，或认定为不符合本单位工作要求的，退回原单位，并报教育局备案。

3.一经选聘，纳入学校教职工的正常管理，服从学校“一校两区”的岗位设置安排，并参加学校组织的绩效考核、师德考核和表彰奖励。

4.顶岗学习一年期满后，学校根据顶岗学习教师综合表现、考核情况、编制岗位余缺状况和工作需要，报县教育局研究决定其是否调入。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督，设立举报电话：0518-87281068

江苏省东海高级中学

2024年6月30日

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发布|邓晓燕

校对|房丽娜 朱慧灵

审核|丁红林

监制：陈 姜