师徒结对手牵手•以老带新共成长——江苏省海州高级中学2021年度青年班主任成长总结会

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为帮助年轻教师提高德育水平，通过新老教师结对子的形式，帮助年轻班主任进入成长的快车道，海州高级中学常态化开展班主任“青蓝工程”。班主任的成长是学校德育工作的重要环节，一批批年轻班主任经过历练成长为一名名优秀的班主任。

2022年1月11日下午，海州高级中学召开了2021年度青年班主任成长总结会议，所有新老结对班主任教师们参加会议。

一、回顾与展望

李蓉蓉副主任代表校学生部总结回顾了本学期青年班主任成长与进步，同时总结在新班主任成长过程中，老班主任们的帮扶工作。本学期我校有七对师徒班主任以老带新工作开展：本届的“师傅们”是海州高级中学一批优秀且有丰富教学经验和管理水平的资深班主任；本届的“徒弟们”是有充沛的精力，全新的理念，积极上进的精神的青年班主任。“师傅们”是学校宝贵的财富，“徒弟们”是学校的生力军和希望，师徒们共同进步，互相促进。

二、青年班主任交流发言

韩卓珈老师和曲乐乐老师是新班主任“成长之星”。她们作为代表分别讲述了他们的成长故事，特别感谢“师傅”班主任手把手的教导，温暖的关心，及时地鞭策。在学习师傅们的经验方法的同时，学习师傅们无私奉献的品格，精益求精的工作作风和为人处世的原则，深入开展班级管理、努力反思、获得了成长。

三、薪火相传

秦荔荔老师和黄亮老师作为老班主任代表发言。师傅们肯定青年教师对班主任工作的态度，以开家长会等为例，表扬青年班主任的执着好学。本着对学校和年轻教师负责任的态度，师傅们还把自己的教学和管理经验都无私地进行了传授，同时督促自己不断加强修养，不断探索新高考背景下的教育教学规律，努力成为徒弟的表率。

班主任“青蓝工程”为我校青年教师班主任专业化发展奠定坚实基础，新老班主任更加紧密团结，形成教育的共同体，从而提高我校的德育水平和质量！

盛 德 厚 学

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供 稿：李蓉蓉

编辑、审核：办公室