发展纪实 | 赣榆一中：全面推进学校多元创新发展，强力打造高品质四星级高中

（赣榆报报道）黄海之滨，海州湾畔，坐落着一所充满活力和无限魅力的江苏省四星级高中，她就是被誉为“黄海明珠”的赣榆第一中学。伴随着港城教育优质均衡发展强势推进的东风，这所学校恰似出水芙蓉，正向人们展示着她的无穷魅力与美好前景。

近日，笔者来到这所学校探秘，采撷了该校在教育改革与跨越发展中的朵朵浪花。校史室，满墙的奖牌，满柜的奖杯，让我们同行的记者看得眼花缭乱：仅2016年，学校就先后荣获全国作文教学先进单位、省中学生作文大赛优秀组织奖、省十佳中学共青团组织、省共青团工作 “六个一”团建项目示范校、市高中教学质量奖、市军训会操一等奖、市防震减灾示范校、区教育目标管理优秀奖、区高中教学质量奖、区文明单位、区教学常规管理优秀校、区教育科研先进集体、区德育工作先进集体、区校园安全管理工作先进单位、区共青团工作先进集体、区五四红旗团委、区教育宣传十佳单位、“推普周”赣榆区系列活动先进集体、区后勤管理先进集体、区教育信息化先进单位、区素质教育实践活动先进集体、区教师发展先进校等荣誉称号。

如此丰硕的成绩，必有敦实有力的举措。该校领导热情地接受了笔者采访，谈及学校的发展，他认为，赣榆一中之所以能够超常规、跨越式发展，重要的因素在于坚持党的教育方针的指引，在于政府主导下的教育现代化建设的深入推进，在于坚持走特色发展、内涵发展之路，以实实在在的行动，践行科学发展观，办人民满意的教育。可以说，以“怀仁尚德”为校训的赣榆一中，已成为赣榆高中教育的又一面旗帜。旗帜，当有旗帜的风范，让我们走近这所学校，共同目睹这所学校喜人的变化。

一、注重师资队伍建设，促进学科教师专业成长

“火车跑得快，全靠头来带。”在建设好学校领导班子的同时，学校尤其重视班主任队伍的建设。几年来，优化教师工作动力机制，着力抓好班主任“选拔、培训、激励”三个环节，挑选德才兼备的教师担任班主任，已经在学校管理工作中形成良性循环。《班主任工作量化考核方案》的实施，从制度到细节，为班主任工作规范了目标。为提升班主任职业幸福感，学校还年年开展“领航班主任”评选，举办形式活泼内容丰富的班主任节……班主任队伍的成熟直接促进了班级建设、端正了学风，在全校形成欣欣向荣的气象。近年来，每年都有班主任老师在市班主任技能大赛中获一等奖，李踩老师还参加了区师德报告团，在全区巡回作师德报告。

为教师搭建立体平台，全面促进教师队伍成长是学校高速前进的又一有力措施。仅2016年，学校先后承办了20余场区级、近10场市级、2场省级教学研讨活动，推荐80余名教师开设区级以上公开课、讲座，教师外出参加教研学习、青蓝课程等培训300余人次。一年来，教师在省级教学技能大赛中获一等奖1人；市级大赛中获一等奖4人，二等奖4人，三等奖5人；区级大赛中获一等奖7人，二等奖7人。“一师一优课、一课一名师”活动中共有27节被评为省优课、27节被评为市优课，106节被评为区优课。教师专业技能的全面成长标志着学校教育教学工作的全面提升。

二、教学常规严格落实，五步生态课堂持续发展

“教学常规严格落实、特色办学持续发展”是学校教育教学工作的重点。学校进一步明确了教学过程中的每一个环节，进一步细化了教学常规管理，并加大督查力度，做到了有查必严、有查必报、有查必究、有查必改，检查结果一律进教师个人档案，纳入业务考核，用于评优评先和职称评定等。进一步规范了教研组、备课组日常工作，修订了《教研、备课组长工作考评办法》，根据日常工作考察，对教研组、备课组进行量化考核，期末汇总择优表彰奖励。

具有赣榆一中校本特色的“五步生态高效课堂”改革四年来，举行了全省、全国范围内的大型研讨活动5场次，向社会推广介绍，并被评为市高中教学改革创新项目奖，目前已经进入深度研究、补充提升、构建发展系统的新阶段。针对高效课堂的核心细节，学校开展教学主题月活动，邀请市内外教研专家对高效课堂实践的情况进行了全面验收，综合评价，并与专家共同制定了保障高效课堂常态化和下一步改革的具体步骤、措施。在专家引领下，教师对高效课堂的认识不断深化，已从原来的简单模仿发展到从理论的高度来审视教学，真正提升了实践能力和理论水平。

三、提升课程基地品位，从学科建设走向文化创生

2016年，赣榆一中成功实现了省级通用课程技术基地向全国科普教育基地的跨越，正努力追求与其他学科的有机融合，从学科基地建设走向课程文化创生，充分发挥课程基地的育人功能。学校将省有突出贡献专家、享受国务院津贴的农学专家、国内著名植保专家胡淼先生的毕生研究成果进行汇总，精心打造了胡淼文化研究所。充分利用省“流动科技馆”和学校原有的科技体验馆，建成了赣榆区科技馆。对原有的家用电器维修室进行扩充改造，建成了集电子控制、发明制作、模型设计、陈列展示等功能于一体家用电器维修实践室和教师工作室。

学校依托课程基地承办了全国“大手拉小手——科普报告希望行”活动、全国科普日‘百名首席科技传播专家进百校’”活动、江苏科普宣传周高端科普专家进校园活动、省民防科普知识竞赛进校园活动、省第23届青少年科技模型竞赛活动等大型活动。学校也被省科协评为科技教育四星级学校，并获省青少年科技模型竞赛团体一等奖、市航模竞赛团体总分一等奖，300余名学生在各类大赛中获奖。这些奖次的获得，为学校、教师特别是广大学生未来的个人发展打开了美丽的羽翼，后续成长将不可限量。

四、加强后勤服务保障，全面育人环境进一步优化

保障校园安全，加强后勤服务，让学生“住得舒心，吃得开心”是学校后勤服务工作的宗旨。学校进一步充实和完善现有设施，科学配置教育资源，建立起了设施齐全、功能完善、配置合理的学校后勤设施保障新体系。

学校坚持每日3名值周领导分级值班制和门卫24小时值班制，加强重点时段、部位的安全监管，在学生到校、中午就餐、放学高峰期，保安人员、值班领导、班主任坚持校园巡查；开展“校园反欺凌专项治理活动”、“校园安全隐患大排查”、“管制刀具大排查”，对重点部门排查安全隐患，针对检查中发现的问题，要求相关责任部门认真整改，确保不留隐患，不留死角；更新换代70余个高清摄像头，在警卫室内安装显示屏，整个校园形成了一个完整的监控系统。

宿舍服务舒心，学校为学生配备了6人间宿舍，宿舍内有独立卫生间，每幢楼下都安装了自动洗衣机，加强了宿管员轮流和定期值班，做到24小时全天候、无盲区、无死角值班检查。学校在饮食服务上更加贴心，“不但要吃得营养、健康，还要尽量让学生吃得开心”，这一指标的下达对有两千多名学生就餐的食堂来说，是压力，也是动力。学校积极探索经营模式，食品原材料统一到教育局招标指定供应商处采购，增加花色品种数十种，大幅提高饭菜品质；商店管理积极推行“三定”，即定时间（每日三餐时间）、定范围（禁止违禁或易污染品进入）、定价格（不高于市场价），薄利经营，服从于学校管理大局。

从师资队伍建设的用心到后勤服务的精心，从办学方向的坚持到办学特色的张扬，赣榆一中，无处不在践行“怀仁尚德”的校训。硕果飘香，仁爱酿造了中华文明厚重的历史内蕴；彩旗招展，新时代赋予了赣榆一中艰巨的历史任务！展望未来，每一个一中人都感到任重道远，每一个一中人又都信心百倍！“海阔鸥击翔，风动一帆扬”，如今的一中人，正承载着新的希望，走向更加美好的明天！