10月20—21日,赣榆第一中学组织学科教干、备课组长、学科骨干教师,对近两年新入职的青年教师进行了专项视导。学校高度重视本次视导,成立了以校长为组长的视导组,校领导深入课堂参与视导并随机抽查视导情况。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 本次视导内容较为丰富。一是听课,学科教干、备课组长听课后与青年教师进行深度交流,指出其课堂教学中存在的问题、整改的措施、努力的方向;二是教学检查,检查青年教师教案编写、学生作业批改等情况,同时检查其导师的指导情况,落实其导师是否履行了导师的职责。三是汇报,青年教师认真撰写思想汇报,书面详细汇报工作以来的得与失。 2020年、2021年赣榆一中共招聘新教师14名,学校为新入职教师配备了班主任导师、学科教学导师,指导他们快速成长,以“一年要合格,三年能称职,五年成骨干”为培养目标,打造一支思想过硬、业务精良的青年教师队伍。 |
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