招聘公告 | 赣榆区教育局2019年秋季赴高校公开招聘高层次和紧缺专业新教师公告

2019-10-29 00:00| 发布者: 赣榆一中| 查看: 337| 评论: 0

摘要: 为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神， ...

为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神，经研究，连云港市赣榆区教育局决定赴高校为直属学校公开招聘高层次和紧缺专业新教师53名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见《连云港市赣榆区教育局直属学校2019年秋季赴高校公开招聘高层次和紧缺专业新教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn/）、赣榆教育网（http://www.ganyu.gov.cn/gyjy/）查询下载。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。（三）具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。（四）2020年毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。生物、地理等紧缺专业放宽至普通高等院校全日制本科及以上学历，具体要求详见《岗位表》。（五）具备《岗位表》要求的其他资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。（六）具备与应聘岗位相对应的教师资格证。（七）有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生； 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、有关待遇 被聘用的人员纳入连云港市赣榆区事业编制管理，享受连云港市赣榆区事业单位工作人员工资福利待遇。 四、招聘安排 本次招聘按顺序分三站进行：第一站：四川师范大学第二站：东北师范大学第三站：山西师范大学第一站现场资格复审结束后暂停报名，连云港市赣榆区教育局根据岗位报名情况，按公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘后未招满的岗位继续接受报名（如第一站招聘岗位已招满，本次招聘结束）。每站的拟招聘岗位情况和招聘后岗位空余情况将及时在赣榆教育网公布，请应聘人员及时关注。 五、报名事项 报名及资格审核（复审）由连云港市赣榆区教育局负责。（一）报名方式采取网络报名或现场报名的方式，每人限报一个岗位。 1.网络报名：即日起接受报名（节假日不休息），每一站资格复审前一天12：00报名截止。应聘人员登录连云港市赣榆区教育局教师招聘网上报名系统（http://gyjy.wxwx0518.com/）自行报名（使用标准JPG格式的电子照片上传到报名系统）。联系电话：见《岗位表》。 2.现场报名：资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带《连云港市赣榆区教育局直属学校2019年秋季赴高校公开招聘高层次和紧缺专业新教师报名表》（附件2，以下称《报名表》），连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名。（二）资格复审 1.时间及地点第一站：2019年11月9日上午9:00-11:30到四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅（三）参加资格复审。第二站、第三站：时间、地点另行通知。 2.联系电话：见《岗位表》。 3.资格复审材料（1）《报名表》；（2）本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；（3）各层次的学历证书、就业协议书、就业推荐表、教师资格证（或教师资格证申办情况的证明）等材料；以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的，视为自动放弃。（三）开考比例各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。各岗位开考情况将于考前在赣榆教育网公布。 六、考试 （一）考试方式考试采取笔试和面试相结合的办法进行（其中：岗位代码A01-A28岗位招聘的高层次人才，采取直接面试的方式择优聘用），由连云港市赣榆区教育局统一组织。（二）笔试 1.笔试科目：笔试内容主要为报考岗位要求的相应专业学科知识。不指定复习用书，不委托任何个人或机构举办培训辅导。 2.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分，合格分数线为50分。 3.应聘人员应携带准考证和身份证，在规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致。 4.笔试时间、地点：详见笔试准考证。 5.笔试成绩于笔试结束后2个工作日之内在赣榆区教育局网站（http://www.ganyu.gov.cn/gyjy/）公布。（三）面试 1.面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质、举止、仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。 2.面试时间、地点：详见面试通知书。（四）总成绩计算及公布A01-A28岗位：总成绩＝面试成绩×100%。B01-B11岗位：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩将在面试结束后5个工作日内，在赣榆区人民政府网及赣榆区教育局网站（http://www.ganyu.gov.cn/gyjy/）公布。　 七、体检、考察 考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市赣榆区教育局组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由连云港市赣榆区教育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。 八、公示 根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆教育网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市赣榆区教育局提出是否递补的意见，报连云港市赣榆区人社局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。 九、聘用 对公示无异议人员，由各招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 十、注意事项 （一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。（二）连云港市赣榆区教育局将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。（四）2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得相应学历和学位证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。（五）未取得相应教师资格证的应聘人员须于2020年8月31日前取得相应教师资格证。逾期不能取得的，取消聘用资格。 十一、纪律、监督 连云港市赣榆区纪委区监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作负责监督。监督举报电话：0518-86316291。 十二、本公告未尽事宜，由连云港市赣榆区教育局负责解释。（详情请点击下方“阅读原文”）

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